Der MineralBrunnen RhönSprudel ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe und einer der führenden Mineralbrunnenbetriebe in Deutschland. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön sowie die besondere Reinheit seiner Mineralquellen machen RhönSprudel Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur.

Willst du uns dabei unterstützen gemäß den hohen Standards in Bezug auf Qualität und Umwelt nachhaltig und ressourcenschonend zu produzieren? Dann werde Teil unseres Unternehmens und trage deinen Teil dazu bei aus unserem höchsten Gut – dem Wasser – unsere Produkte zu erschaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Wassermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung an unserem Standort Ebersburg-Weyhers eine
 

Teamleitung Wassermanagement (m/w/d)

Somit kannst du uns unterstützen:
Du führst ein zweiköpfiges Team und sorgst dafür, dass sich deine Mitarbeiter nicht nur wohl fühlen, sondern auch kontinuierlich weiterentwickeln. Zusätzlich verantwortest du die Wassergewinnung, -aufbereitung, -bevorratung und Abwasserbeseitigung. Du unterstützt die standortübergreifende Leitung Wassermanagement bei der Projektierung verfahrenstechnischer Anlagen.  
Als aktives Mitglied in abteilungsübergreifenden Teambesprechungen (HACCP Team) trägst du zur Prozessoptimierung und Sicherstellung der Qualität unseres Mineralwassers bei.  Die Begleitung interner und externer Auditierungen im Bereich Wassermanagement liegen in deinem Verantwortungsbereich. 


Das bringst du mit: 
•    Geprüfter Wassermeister oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im verfahrenstechnischen Bereich 
•    Mehrjährige Berufserfahrung oder die Eigenmotivation zur persönlichen Weiterentwicklung
•    Teamfähigkeit, Einsatzfreude und gute Kommunikationsfähigkeit
•    Freude an der Optimierung von Prozessen und der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Persönliche Weiterentwicklung in deinem Aufgabenbereich
• Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchie
• Gesundheitskurse, Lauf- und Radfahrgruppen sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits etc.
• Bei uns selbstverständlich: Erfrischungsgetränke satt, sowohl während der Arbeitszeit als auch einen Vorrat für Zuhause