Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben den Mineralquellen Bad Liebenwerda auch der MineralBrunnen RhönSprudel, Spreequell sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören.

Werden Sie Mitglied in unserem Team und unterstützen Sie uns dabei, die Anlagen nicht nur am Laufen zu halten, sondern auch zu optimieren! Wir suchen am Standort Bad Liebenwerda zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

• Vorbeugende Instandhaltungs- und Wartungspläne durchführen
• Lebensmitteltechnische Produktionsanlagen warten und Instand setzen
• Betriebsläufe der Produktionsanlagen analysieren zur Optimierung der Produktivität und zur Sicherung eines störungsfreien Produktionsablaufes 
• Einschränkungen und Störungen der Produktionsanlagen erforschen und sachgemäß beseitigen
• Neue Maschinen und Anlagen mit in Betrieb nehmen
• Maschinenführer zur sachgerechten Behebung von Störungen und Reparaturen unterweisen
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Elektroniker-Team und Produktionsteam pflegen
• Vorschriften nach IFS-Standard (Hygiene, Arbeits- und Lebensmittelsicherheit) einhalten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (Schlosser)
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und zu Wochenenddiensten 
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Hygienebewusstsein

• Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen
• Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
• 28 Urlaubstage, die mit Betriebszugehörigkeit ansteigen
• Neben einer fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
• Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits etc.
• Reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch einen Vorrat für zuhause