Der MineralBrunnen RhönSprudel ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe und einer der führenden Mineralbrunnenbetriebe in Deutschland. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön sowie die besondere Reinheit seiner Mineralquellen machen RhönSprudel Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung innerhalb der RhönSprudel-Gruppe suchen wir frühestmöglich am Standort Ebersburg, MineralBrunnen RhönSprudel Egon Schindel GmbH  unbefristet eine/n neue/-n Kollegen/-in als 

(Junior-)Personalreferent/-in Schwerpunkt Recruiting (M/W/X)


Aufgabenschwerpunkte:
  • Koordination und Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften für alle Unternehmen der Unternehmens-Gruppe
  • Erledigung allgemeiner administrativer Arbeiten in der Personalabteilung sowie Unterstützung bei verschiedenen Projekten
  • Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen alleine oder mit der Fachabteilung sowie Vertragsverhandlungen
  • Kontaktperson und erste Anlaufstelle für die Kandidaten und interne Ansprechpartner
  • Beratung der Fachbereiche in Bezug auf die Personalauswahl
  • Begleitung und Durchführung des Einstellungsprozesses
  • Teilnahme an Job-, Studien- und Ausbildungsmessen
  • Steuerung externer Partner (z. B. Personaldienstleister)
  • Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Recruitingstrategie (z. B. Personalmarketing, Employer Branding)

Ihr Profil:
  • Identifikation mit den Leitbildern der RhönSprudel Gruppe
  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten BWL oder Personalmanagement
  • erste Berufserfahrung im Recruiting und nachweisliche Verantwortung für erfolgreiche Bewerbungsverfahren
  • strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen, sehr hohe Kundenorientierung, Problemlösefähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Hands-on Mentalität und Freude am Netzwerken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte

Wir bieten:
  • Arbeiten in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen
  • Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Bike-Leasing
  • Betriebsinterne Gesundheitskurse, Lauf- und Radfahrgruppen sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima, Unterstützung durch den PME Familienservice
  • und selbstverständlich Erfrischungsgetränke satt, sowohl während der Arbeitszeit als auch einen Vorrat für Zuhause

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ina Rohde, rohde@rhoensprudel-gruppe.de .